دورات تدريبية لمنظمة العمل الدولية في العراق مصممة خصيصاً لبناء قدرات المفتشين في مختلف المجالات

أربيل، إقليم كوردستان العراق (أخبار منظمة العمل الدولية) عقدت منظمة العمل الدولية وجناحها التدريبي، المركز الدولي للتدريب (ITCILO)، ورش عمل في أربيل لمفتشي العمل والضمان الاجتماعي وغيرهم من أصحاب الشأن المعنيين بهدف تعزيز قدراتهم في مختلف الجوانب المتعلقة بالتفتيش.



وکانت ورش العمل موجهّة الی المسؤولين الحكوميين الذين يعملون بشكل وثيق مع منظمة العمل الدولية في إطار مشروعين مختلفين: برنامج الحماية الاجتماعية للعراق: الاستفادة من الاستجابة الفعالة وتسريع الإصلاح، و تعزيز الحوكمة والتفتيش وظروف العمل في مواجهة وباء كوفيد-19، وكلاهما مدعومين من قبل الاتحاد الأوروبي.



وکانت الدورات التدريبية التي تم إجراءها في سلسلة من الجلسات المصممة خصيصاً، موجهّة الی رؤساء دوائر الضمان الاجتماعي ومفتشي الضمان الاجتماعي ومفتشي العمل من عموم العراق وإقليم كوردستان العراق.

وفي إطار برنامج الحماية الاجتماعية، تدعم منظمة العمل الدولية دائرة تابعة لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية أنشئت حديثاً لمفتشي الضمان الاجتماعي. وفي سیاق هذا الدعم، أجرت منظمة العمل الدولية تدريباً لرؤساء دوائر الضمان الاجتماعي لتعزيز فهمهم بخصوص كيفية بناء نظام فعال لتفتيش العمل وتعزيز القدرة المؤسسية لدوائر الضمان الاجتماعي. وشمل ذلك إرشادات عملية باستخدام مختلف أدوات منظمة العمل الدولية وأمثلة على الممارسات الدولية الجيدة. وانصب ترکیز التدريب على أدوار ومسؤوليات المفتشين، فضلاً عن التحديات والفجوات التي يواجهها مفتشو الضمان الاجتماعي ضمن الإدارة المستحدثة في الوزارة.



وفي هذا الصدد قال أحمد التركي ، رئيس دائرة تفتيش الضمان الاجتماعي في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية في العراق "المواضيع التي تمت مناقشتها تبین الحاجة إلى تعزيز نظام التفتيش في وزارتنا". وأضاف قائلاً "سنواصل المشاركة في برنامج المركز الدولي للتدريب التابع لمنظمة العمل الدولية في العام المقبل، وذلك سعیاً الی تعزيز نظام التفتيش وبناء قدرات المفتشين".

وقالت أولينا فاجينسكا، مسؤولة برنامج الحماية الاجتماعية وتفتيش العمل في المركز الدولي للتدريب التابع لمنظمة العمل الدولية " لقد كان من دواعي سروري واعتزازي أن أكون جزءاً من الجهود الرامية إلى تعزيز تفتيش الضمان الاجتماعي في العراق". وأردفت قائلة " لم تسهم الدورة التدريبية التي عقدت في أربيل في تعزيز معرفة رؤساء دوائر الضمان الاجتماعي بالإطار الدولي لإعمال الحق في الضمان الاجتماعي فحسب، و إنّما استجابت أيضاً للاحتياجات المحددة التي أعرب عنها المشاركون من حيث أمثلة على الأدوات العملية وتبادل الخبرات وأفضل الممارسات لتطبيق نموذج الامتثال الاستراتيجي لمنظمة العمل الدولية".



وأعقبت التدريب ورشة عمل لبناء القدرات لمفتشي الضمان الاجتماعي المكلفين برصد الامتثال في إطار لوائح العمل والضمان الاجتماعي. وأتاحت ورشة العمل تعریف المشاركين بالمفاهيم والمبادئ المتعلقة بالنظم الفعالة للضمان الاجتماعي، والنّهج الحالية لدوائر تفتيش العمل فيما يتعلق بمسائل الضمان الاجتماعي ، بالإضافة الی الامتثال للالتزامات القانونية بموجب التشريعات الوطنية ومعايير العمل الدولية.



وقال مصطفى محمد علي، مفتش الضمان الاجتماعي من بغداد " إنّ هذه الورشة كانت مفيدة في تسليط الضوء على أنظمة التفتيش الحديثة ومعايير العمل المتعلقة بالتفتيش".

وفي إطار برنامج حوکمة العمل، عقدت منظمة العمل الدولية ورشة عمل لتدريب المدربين (ToT) لمفتشي العمل على مجموعة المواد التدريبية الخاصة عن "بناء نظم حديثة وفعالة لتفتيش العمل". وتشمل المجوعة 17 وحدة تشتمل علی تشکیلة واسعة من المواضيع المتعلقة بتفتيش العمل؛ من المبادئ والسياسات إلى الأدوات والأساليب العملية للزيارات.



ويزوّد التدريب دوائر تفتيش العمل الوطنية بمواد تدريبية شاملة يمكن استخدامها كأداة في وضع مناهجها التدريبية الخاصة بها، وتكييفها مع سياقات واستراتيجيات وأولويات واحتياجات محددة.



ويشمل ذلك الأدوات والمعلومات التي من شأنها أن تتیح لها مجال تطبيق المبادئ الرئيسية في إعداد وتنفيذ ومتابعة زيارات التفتيش وإدخال مبادئ توجيهية لمنظمة العمل الدولية للتفتيش وتصميم وتقييم أنشطة التدريب باستخدام نهج التعلم والمشاركة الفعلية؛ وتخطيط وتقديم دورات تدريبية حول وحدات "بناء نظم حديثة وفعالة لتفتيش العمل".



وقال حسنين عبد الواحد، مفتش العمل في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمشارك في التدريب "لقد اكتسبنا معرفة جديدة من خلال ورشة العمل هذه فيما يتعلق بالإبلاغ والإصابات المرتبطة بالعمل وغيرها من المهارات المتعلقة بالتفتيش".

وبحسب قول فيليكس مارتن دازا وهو أحد المسؤولین في المركز الدولي للتدريب التابع لمنظمة العمل الدولية "يقدّم هذا التدريب محتوی تقنياً يستند على التدريب على مواد منظمة العمل الدولية لمفتشي العمل وعلى مهارات التدريس، وبالتالي فإنّ الفكرة هي أنّهم سيكونون قادرين على تقديم التدريب على المحتوى التقني المتعلق بالتفتيش للمفتشين، بما في ذلك المفتشين المعينين حديثا". وأضاف قائلاً "بالإضافة إلى الدورة، أنشأ مركزنا منصة يمكن من خلالها لهذه المجموعة المختارة من المدربين الحصول علی المواد التدريبية الكافية التي يمكن استخدامها في تدريب مفتشين آخرين ".



وشمل أحد الجوانب الرئيسية للتدريب زيارة ميدانية دراسية إلى شركة للصلب، حيث تمكن المشاركون من وضع معارفهم النظرية قید التطبیق. فقد راقب مفتشو العمل موقع العمل وقدّموا تعليقات فيما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية وظروف العمل والجوانب الأخرى المتعلقة بالموضوعات التي يغطيها التدريب.



وتقوم منظمة العمل الدولية ببناء قدرات هؤلاء المفتشين من خلال سلسلة من الدورات التدريبية التي تهدف إلى تعزيز دورهم في تقدم وتنفيذ أنظمة وإجراءات العمل في العراق.